Менеджер з оцінки та мотивації персоналу

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

TEDIS Ukraine є однією з найбільших українських дистрибуційних компаній Останні декілька років входить
В ТОП-10 РЕЙТИНГУ

«200 найбільших компаній України»
за версією журналу Forbes
Один з найбільших платників податків України
>4,5 млрд грн*

*перераховано до бюджетів
у 2015-2017 роках.
Штат компанії TEDIS Ukraine налічує
близько 2 500 працівників

Регіональна мережа складається з 35 структурних підрозділів по всій території України
Робота в компанії TEDIS Ukraine Ваш ключ
до успіху!
Краща компанія для розвитку лідерства
TEDIS Ukraine увійшла
В ТОП-5 РЕЙТИНГУ

компаній України за результатами дослідження, проведеного міжнародною консалтинговою компанією Hay Group

TEDIS Ukraine є однією з найбільших українських дистрибуційних компаній. Компанія входить до рейтингу Deloitte «500 найбільших компаній Центральної та Східної Європи» та посідає п'яту сходинку рейтингу «Кращі компанії для лідерів» в Україні за результатами дослідження 2014 року, проведеного міжнародною консалтинговою компанією HAY Group. TEDIS Ukraine також є одним із найбільших платників податків України за даними ДФС.

Основним напрямком діяльності є дистрибуція тютюнових виробів та супутніх товарів. Протягом багатьох років компанія успішно співпрацює із провідними виробниками тютюнової продукції: Philip Morris International, Japan Tobacco International, Imperial Tobacco Group, British American Tobacco.

Штат компанії налічує близько 2 500 співробітників, регіональна мережа складається з 35 структурних підрозділів (РСП) по всій території України.

Обов'язки:

  • підтримка та розвиток системи оцінки персоналу: організація процесу щорічної оцінки персоналу, підготовка та проведення цільових оцінок персоналу, визначення методів і критеріїв оцінки персоналу, адміністрування процесів управління персоналом;
  • підготовка та участь у проведенні ассессмент-центрів;
  • аналіз ефективності систем оцінки персоналу;
  • розробка опитувань, тестів, анкет;
  • проведення опитувань, аналіз результатів і підготовка звітів;
  • участь у розробці внутрішніх нормативних документів;
  • підготовка регулярних аналітичних звітів;
  • ведення баз даних (внесення даних, актуалізація).

Вимоги:

  • вища освіта (економічна, профільна)
  • досвід розробки та проведення оціночних заходів: оцінка по КРI, атестація, тестування, ассессмент-центр
  • відмінне знання пакету MS Office - просунутий користувач Excel, PowerPoint
  • досвід роботи з автоматизованими системами управління персоналом (буде перевагою)
  • навички роботи з великими масивами інформації: збір, обробка, аналіз
  • грамотна усна і письмова мова (російська та українська)
  • готовність до відряджень по Україні
  • досвід роботи в галузі управління та розвитку персоналу у великих, системних компаніях

Компанія пропонує своїм працівникам:

  • офіційне працевлаштування та соціальну захищеність
  • конкурентну та стабільну заробітну плату
  • можливість професійного і кар'єрного росту
  • високий рівень корпоративної культури
  • корпоративні тренінги та семінари

Будь ласка, направляйте резюме із зазначенням бажаного рівня з/п.

www.tedis-ukraine.com.ua

Вакансия опубликована 11 марта 2019 в Киеве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику